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搜狐考勤新规定:迟到一次罚款500!!

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    1月8日下午消息,新年伊始,搜狐发给职工的"考勤新规"邮件曝光,新规要求职工9:30前到岗,迟到一次罚款500元,最高处以千元处分。这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处分力度。

 
    据搜狐内部职工透露,此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。
 
    对此,搜狐方面回应称,对考勤的处分力度进行大幅提高,其中心是希望职工能对作业保有激情和野心,时刻保持高度灵敏,积极参与评论作业,愈加敬业、勤勉和有效率地作业。
 
    搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳曾在新年讲演中表明,搜狐职工在新一年要投入足够的时刻,愈加敬业和勤勉,以完成愈加高效的交流。
 
    在《卷首语》中,他寄语职工在新一年做到两点。第一,只有在每天太阳升起的时候,你现已开始思考当天的作业,在太阳落山的时候,你依然在热烈地评论作业,你对作业的兴奋度才干被最大限度地调动起来,你会更聪明、更有主意、更有创造性,了解问题的颗粒度更细致。"并且,勤勉作业使精神强健,有利于健康;反而无所事事,或有拖延症的人才更简单焦虑。"张朝阳称。
 
    第二,他要求作为搜狐的职工,每个人有学习、了解的义务。"你有义务了解其他相关部分正在做的事情,你有义务使用搜狐首要的产品,你有义务阅读对公司的报道。"张朝阳表明,"在一个以小时为时刻尺度快速前行的安排里,你必须用同样的时刻密度来感触这个安排的脉搏,并成为其脉搏的一部分。"
 
    2019年,张朝阳在承受媒体采访时曾透露了他自己的作业时刻,是"777",每周7天早晨7点到晚上7点。张朝阳称除了睡眠和训练,简直悉数在作业。他表明"搜狐很多项目我都在第一线,出面说明了对项目的重视。"
 
    张朝阳曾着重作业的含义称"这是做人的本分、责任和使命。" 在去年乌镇互联网大会期间,他承受媒体采访时表明,"要对体现欠好的职工说NO,给三次机会,不行就走人。这是必须的,竞争太激烈了,不能允许不是最优异的存在。"
 
    张朝阳还称,自己现在管理比较严厉,着重的是方针导向,每个人说过的话要有记载、有执行,没有完成面对的便是赏罚,而这个赏罚可能是警告、扣奖金,甚至是离任。他提到,假如不这样,对优异的职工而言是不公平的。张朝阳表明,"懒散和清闲现在在搜狐是不行承受的".
 
    "2019年咱们很尽力,公司的战略也是正确的,亏本在逐步减少,营收逆势生长,2020年有望进入盈利状况。"张朝阳表明2020年将继续强化回归媒体特质,希望在媒体、产品上有大的迸发。
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